Tam Tam: le « serious game » collaboratif de Bayer pour parler des questions qui fâchent

L’opération baptisée «Tam Tam~: dialoguer – se former – avancer», conduite par l’association Traces pour le groupe Bayer en France, a pour objectif de permettre aux salariés de l’entreprise de s’exprimer, de clarifier leurs opinions et d’acquérir les éléments de langage leur permettant d’argumenter sur les activités socialement controversées des trois branches de Bayer~: agriculture, santé et matériaux.

Elle prend la forme d’ateliers délibératifs présentiels inspirés de l’état d’esprit des «jeux de discussions», avant de se prolonger sous la forme d’un «serious game» collaboratif. Cet article en décrit la méthode et les outils.